熱烈歡迎省人社廳、市人社局領導蒞臨我司調研指（zhǐ）導工作

5月21日上午，河南省（shěng）人社局外國專家服務處處長張天蘊、許（xǔ）昌市（shì）人社局副局長王博、區人社局局長黃（huáng）建河等一行7人來到我司進行考察調研。河南樂盈總經理李方、許昌（chāng）盛業總經理（lǐ）武新偉、綜合中心總經理（lǐ）閆仲麗等公司高層對省、市人社局領（lǐng）導的到來表示熱烈（liè）歡迎。

河南樂盈總經理李方及許昌盛（shèng）業總（zǒng）經理武新偉（wěi）等陪同考察團參觀了生產（chǎn）車間（jiān），隨後（hòu）舉行了交流座談會。座談會上，李方總經理向市人（rén）社局長期以來的關（guān）心與支持表達了衷心感謝，並簡要（yào）闡述了公司發展方向、運營模式及人才戰略規劃等，並匯報了公（gōng）司（sī）人力資源管理現（xiàn）狀，包括員工招聘、培訓、福利待遇及勞動安全（quán）等（děng）方麵的情況。他強調，河南樂盈作為一家（jiā）兼具黨性和人文關懷的企（qǐ）業，將（jiāng）始終積極響應政府號召（zhào），勇於擔當（dāng），與時俱進，致力於通過實幹求發展，為社會解（jiě）決更多的就業問（wèn）題。

省人社廳代表對我司在勞動（dòng）保障方麵所取得的成效給予了高度評價，並（bìng）針（zhēn）對性地提出了寶貴意見（jiàn）和建議（yì），如加強員工職業健（jiàn）康檢查、完善應（yīng）急預案等，以（yǐ）進一步提升公司的管理（lǐ）水平和員工福祉。

對（duì）於省人社廳的建議，河南（nán）樂盈和許昌盛業將認真研究、借鑒，並將據此製定詳細的人力資源管理優化計劃。公司將定期組織員工進行職業健康檢查，確保員工健康與安全，同時不斷完善各項管理製度，以實（shí）現人力資源管理的持（chí）續改進和（hé）卓越發展。